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「働き方改革」について

 

-ワーク・ライフ・バランスの一層の推進を目指して-

 

・愛媛労働局では、企業による働き方の自主的な見直しを推進するため、平成27年1月9日に愛媛労働局長を本部長と する「働き方改革推進本部」を設置しました。

 平成27年11月16日、より総合的に取り組む必要があることから、設置要綱を改正し、より一層の取組の推進を図ることとしました。

設置要綱(81KB; PDFファイル)

 

・平成27年1月14日、「働き方改革推進本部第1回会議」を開催し、長時間労働の抑制、休暇の取得促進をはじめとした「働き方改革」に向け、企業等への働きかけを実施することとしました。

 →働き方改革の例

 

・愛媛県内の各種団体の長あてに愛媛労働局長より働き方改革に向けた取り組みの要請を行いました。

 〈主な要請先〉

・1月22日 愛媛県社会保険労務士会

・1月23日 愛媛県経営者協会

       全日本労働組合連合会愛媛県連合会

・1月26日 愛媛県商工会連合会

       愛媛経済同友会

・1月28日 愛媛労働基準協会

       愛媛県中小企業団体中央会

・2月 2日 愛媛県商工会議所連合会

 

愛媛県の労働時間・年次有給休暇の現状について

全国の労働時間・年次有給休暇の現状について

 

・平成27年6月16日、愛媛労働局は、愛媛県及び県内の労使経済団体等9団体と共同で、愛媛県内の働き方改革の推進に向け、「えひめ働き方改革宣言」を行いました。 

 →えひめ働き方改革宣言 

 

・今後、本ホームページにおいて、県内企業等の働き方改革への取組事例を紹介していきます。

 

紹介を希望される取組事例を募集します。

 働き方改革事例募集→こちら

 

・厚生労働省では平成27年1月30日より「働き方・休み方改善ポータルサイト」を開設しました。

  サイトでは、専用指標によって企業診断ができる「働き方・休み方改善指標」や、「企業における取組事例」などを掲載しています。また、社員自らの働き方・休み方を振り返るための診断も行えます。


   本省バナー.jpg

 

・愛媛労働局では働き方・休み方改善コンサルタント(社会保険労務士等の専門スタッフ)を企業に派遣し、ワーク・ライフ・バランスの実現に向けた取組などをアドバイスしておりますので、ご活用ください。 →申し込み用紙

この記事に関するお問い合わせ先及び受付窓口

・担当:愛媛労働局 雇用環境・均等室

( TEL : 089-935-5222  )

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