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ホーム > 各種法令・制度・手続 > 情報開示請求制度・個人情報保護関係 > 情報開示請求は、2つの制度に基づく方法があります

 

 

 

   情報開示請求については、下記の2つの制度に基づく方法があります。

 

 

 


 

 

(1) 情報公開制度(行政機関の保有する情報の公開に関する法律に基づく制度)

 

               ⇒情報公開制度に関する詳しい説明はこちらをクリックしてくださいlink3.gif

 

 行政機関がどのような仕事を行っているか、広く皆様に明らかにするという制度です。

 

 ※だれでも、愛媛労働局に対して、行政文書等の開示請求をすることができますが、保有している個人法人の情報を知るための制度ではありませんので、個人情報や法人情報等は、開示の対象となりません。  

  

 なお、愛媛労働局が保有しているご自身の個人情報について開示請求を行う場合は、下記の「保有個人情報開示請求制度」で開示請求を行うことが出来ます。

 

 

 

 


 

 

 

(2) 保有個人情報開示請求制度(行政機関の保有する個人情報の保護に関する法律に基づく制度)

 

             ⇒保有個人情報開示請求制度に関する詳しい説明はこちらをクリックしてくださいlink3.gif

 

  愛媛労働局が保有する個人の情報について、その本人に対してどのような情報を保有しているかを明らかにする制度です。

 

 ※本人(又は法定代理人)が、愛媛労働局の保有するご自身の情報について、開示請求を行う制度です。

     なお、本人の情報を開示する制度であるため、請求される方以外の個人に関する情報などの不開示情報を除いて、開示されます。

 

 ※「保有個人情報開示請求制度」は、原則としてその情報の本人しか開示請求を行うことが出来ませんのでご注意ください。  

  

 

 

この記事に関するお問い合わせ先及び受付窓口

・担当:愛媛労働局総務部 総務課

( TEL : 089-935-5201 内線447 )

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